Trabalhar perto de casa e ter mais tempo para a família e o lazer é um dos
novos sonhos dos brasileiros. Afinal, todos querem ganhar mais tempo livre e
simplicidade na locomoção para o trabalho. De acordo com uma pesquisa do portal
Emprego Ligado, os profissionais que trabalham
perto de casa podem ganhar 20 dias livres por ano com a dispensa de
congestionamentos, por exemplo.
“É qualidade de vida aliada à questão da produtividade. O empregado fica
mais feliz e o empregador ganha em produtividade, conseguindo reter ainda mais
o funcionário”, explica Jacob Rosenbloom, CEO da Emprego Ligado.
Com o trânsito caótico das grandes cidades, muitos profissionais têm optado
por vagas próximas de suas residências. “O profissional quer mais tempo para o
lazer e para a família. E quando ele precisa pegar mais de duas conduções para
o trabalho, ele começa a não ter tanta disposição para cumprir as horas
estabelecidas no contrato. E muitas vezes saí antes de completar seis meses,
onerando ainda mais o RH. Segundo dados da mesma pesquisa, 37% das pessoas
saíram do último trabalho devido à distância entre a sua casa e o local de
trabalho. Trabalhando perto de casa e reduzindo o trajeto de três para uma hora
em ida e volta de condução, o profissional consegue economizar quase um mês a
mais por ano. Além disso, ele falta e se atrasa menos, se tornando mais
produtivo e realizado com seu trabalho”, afirmou Rosenbloom.
A busca por melhores condições de trabalho é motivada pela atual questão da
qualidade de vida, cada vez mais presente no consciente do trabalhador.
Atualmente, um dos grandes questionamentos de gestores de Recursos Humanos
é a questão da retenção de profissionais em suas empresas. Afinal,
"segurar" um profissional evitar o gasto com encargos durante a sua
saída e com a abertura de nova vaga, seleção, contratação, capacitação de um
novo profissional e integração, o que demanda tempo e muito mais trabalho. Com
isso, segundo o CEO da Emprego Ligado, "o que se pensava
que era irrelevante até pouco tempo, tornou-se determinante para quem procura
um emprego ou uma recolocação: a localização da empresa”.
Fonte:
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