Com a capacidade
que todos nós temos de gerar conteúdo relevante na web, cada vez mais o
currículo, em seu formato tradicional, perderá espaço
Você
sabia que seu currículo tem cada vez menos valor nesse novo cenário dominado
pela internet e pelos meios digitais? Pelo menos, o currículo em seu formato
tradicional.
"Como
assim?", você deve estar pensando.
Leonardo
da Vinci redigiu o primeiro currículo profissional da história em 1482. De lá
pra cá a verdade é que o currículo não mudou muito desde que foi inventado. As
folhas de papel ou os modelos existentes hoje na web não refletem nosso mundo
altamente digital.
Em que o seu currículo difere dos demais? Você pode estar pensando que o
que importa realmente é o conteúdo do currículo e não possíveis diferentes
formatos. Tem razão. No entanto, não faz sentido olharmos um pouco além de uma
folha de papel ou um simples preenchimento de dados pessoais, educação,
objetivos e experiências? Quero que você pense um pouco fora da caixa por um
momento e veja o universo de possibilidades que você tem para fazer algo
diferente na internet.
Os
recrutadores "escaneiam" centenas de currículos diariamente buscando
pessoas diferenciadas para trazer valor às suas empresas, colaboradores e
clientes. Além de sua formação e experiências profissionais, o que você tem
feito para se destacar e ter a chance de apresentar suas ideias e habilidades?
Já
pensou em fazer uma carta de apresentação em vídeo, por exemplo? Sim, grave um
vídeo (curto) falando um pouco mais sobre você e o que pode oferecer e
contribuir para a vaga que está buscando. Não é necessário um estúdio e câmeras
profissionais, você mesmo pode gravar um vídeo de seu smartphone. Depois de
finalizar, faça o upload no YouTube e pronto! Você já está inovando na forma de
se mostrar ao mundo. Use a criatividade, pense na vaga ou na empresa em que
você mostrará esse vídeo (pode ser para várias empresas), mas capriche no texto
e mostre o porquê você deveria ser contratado.
Tenha
um perfil completo no LinkedIn. As redes sociais são cada vez mais utilizadas
por recrutadores e sem dúvida o LinkedIn é a primeira rede social a ser analisada.
Se você ainda não tem um perfil lá, faça-o agora mesmo e aproveite para entrar
em contato com outros profissionais e empresas. Além disso, essa rede social
pode lhe trazer maior visibilidade na internet, uma vez que o Google e outros
mecanismos de busca tendem a trazer esses resultados em suas primeiras páginas
ao digitar o nome de uma pessoa.
Faça
uma apresentação pessoal no SlideShare
ou no Prezi. O SlideShare e o
Prezi são duas ferramentas fantásticas para inovar na maneira de apresentar seu
currículo. O SlideShare é uma apresentação na forma de slides que fica
disponível na web e também irá lhe ajudar a ganhar maior visibilidade online.
Capriche no layout e faça diferente! O Prezi é uma ferramenta inovadora na
forma de apresentação, muito mais interativo e dinâmico. Vale a pena conhecer e
verificar se faz sentido se apresentar por lá (de acordo com sua área e
objetivos profissionais), pois a ferramenta é muito interessante!
Que
tal ter um blog ou site pessoal e postar por lá textos, vídeos ou áudios que
façam sentido ao seu mercado e que chamem a atenção de pessoas importantes para
você (sejam elas recrutadores, empresários, parceiros de trabalho ou até
clientes)?
Atualmente
é muito simples montar seu blog ou site pessoal, existem tutoriais na internet
completos para isso. É claro que haverá outras estratégias após lançá-lo, mas
que tal começar? Dê o primeiro passo agora!
E
você? Quais outros formatos poderia utilizar para inovar na forma de se
apresentar ao mercado? Existem centenas de outras maneiras. Tenho certeza de
que você poderá fazer mais do que apenas utilizar o velho e ultrapassado
currículo. É claro que o conteúdo de seu currículo deve chamar a atenção dos
recrutadores também, mas ao inovar na forma, você tem mais chances de sair na
frente.
Você concorda com isso? Se ainda tem dúvidas, faça um teste. Talvez os
resultados não apareçam no curtíssimo prazo, mas acredite: eles poderão
surpreendê-lo em muito menos tempo do que você espera.
Fonte: Administradores
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